任职资格：
1、相关行业专业本科及以上学历，30-42岁；
2、具备5年以上研发工作经验和3年以上研发管理工作经验；
3、具备相关行业工作经验或电子电路板研发工作经验；
4、具备专业的技术知识及研发能力；
5、熟悉相关行业的技术发展情况及本企业的产品技术情况；
6、具备良好的领导及管理能力。

岗位职责：
1、组织开展市场调研工作，收集整理国内外相关行业技术开发研究信息；
2、根据市场调研信息编写市场调研报告，组织实施研发与技术创新课题；
3、主导开展研发工作，控制及监督项目进程；
4、对现有产品进行技术创新及改进迭代，提升产品竞争力；
5、主导新产品、新技术申请专利工作；
6、针对国内外技术发展情况，定期组织研发技术论证会议；
7、加强与同行企业或协会的沟通与联系，与国内外企业、科研机构开展技术合作和技术交流；
8、研究解决产品使用过程中的技术问题，帮助客户解决实际问题，提升客户满意度；
9、组织人员开展企业技术支持工作；
10、分配部门工作，管理及考核部门人员；
11、培训及指导部门人员，提升部门整体技术水平。

任职资格：
1、大专及以上学历，23-45岁，1年及以上产品可靠性测试相关工作经验；
2、有丰富的新产品先期质量策划经验，具备编写产品检验大纲、试验大纲能力；
3、有第三方检测机构联络经验者优先，可独立完成测试比价、测试周期跟进、测试报告复核等相关工作。

岗位职责：
1、负责新产品试产安装调试，编写改进生产工艺文件；
2、根据国内或国际标准设计并执行测试用例，对新产品进行功能、性能、可靠性等测试；
3、测试并协助完善产品工装治具；
4、总结并统计分析测试结果，编写测试报告；
5、配合工程师解决测试中存在的问题，提出产品优化建议；
6、实验室管理，仪器设备盘点，实验室维护保养。

福利待遇：
15薪，五险一金，免费工作餐，免费旅游、体检，节日、生日福利，年底近半个月年休假。